La pasada semana los trabajadores de Acisa del centro de trabajo de Sevilla, y la dirección de la empresa, ratificaron en el SERCLA, el acuerdo de mejoras sobre el convenio colectivo provincial, cuya aplicación tendrá carácter retroactivo, abonando la empresa a los trabajadores, las diferencias correspondientes desde el 1 de Enero de 2017.
Acuerdo con desconvocatoria de Huelga
Asamblea de trabajadores de ACISA
Este acuerdo, pone fin al conflicto surgido, que llevo al Comité de Empresa y al Sindicato de Industria de CCOO de Sevilla a convocar huelga en el centro de Sevilla, los días 10, 17 y 24 de Mayo, sin que esta finalmente llegara a producirse.
A principios de semana los 120 trabajadores del centro que empresa Aeronaval de Construcciones e Instalaciones tiene en Sevilla, sito en el Polígono Industrial Almirante Topete, en el barrio sevillano del Tiro de Línea, ratificaron el acuerdo alcanzado con la empresa, en la Asamblea convocada al efecto, que suponen subidas salariales en los complementos económicos superiores al 6% para todos los trabajadores del centro.
Una situación denunciada desde primeros de año
Concentración en la Gerencia de Urbanismo
Desde primeros de año el Comité de Aeronaval de Construcciones, junto con el Comité de Imesapi ambas empresas encargadas del mantenimiento del alumbrado público de la ciudad de Sevilla, han venido denunciando irregularidades de ambas empresas y sus direcciones de que incumplen, «de forma sistemática», los pliegos de condiciones de sus contratos con el Ayuntamiento Sevillano, habiendo realizado concentraciones ante la Gerencia de Urbanismo, para escenificar su situación.
Términos del Acuerdo
Entre los aspectos acordados en el PACTO DE MEJORAS, cabe destacar los siguientes:
- Mejora económica diaria según categorías de entre 3,54€ y 5,20€.
- Plus de Domingos festivos e inhábiles desde 48,92€ a 62,15€.
- Turnicidad por día de trabajo con cantidades comprendidas entre 3,37€ y 3,80€.
- Plus de Penoso de cobro mensual de 92,50€.
- Disponibilidad con 65,20€ mensuales más 22,37€ por hora efectivamente trabajada.
Firma del Pacto de Mejoras
Incluye además complementos por Conducción, Ayuda a estudios por hijo y curso, mejoras en las bajas por IT y Accidente laboral, Seguro de accidente laboral y medidas para la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar.
Este Pacto de Mejoras si bien ha tenido revisiones salariales durante los últimos años, mantenía un texto en algunos aspectos ambiguos que se remonta al año 2008, habiendo dado en diferentes ocasiones situaciones de problemas, que el comité de empresa ha tenido que acordar para su correcta aplicación, (categorías, bajas laborales, plus de conducción etc..), siendo necesaria la actualización del mismo.
Origen del conflicto
El conflicto en la empresa tiene sus inicios en el mes de febrero pasado, dentro de la negociación del Pacto de Mejoras que rigen las relaciones laborales entre las partes, que complementa las condiciones del convenio colectivo provincial del metal de Sevilla, en esta negociación la empresa pretendía establecer dos baremaciones distintas, una para los empleados suscritos a los servicios de mantenimiento del alumbrado público y la congelación de condiciones para el resto de los trabajadores que componen la plantilla, los cuales suponen el 50% de la misma.
Desde CCOO Industria de Sevilla felicitamos a los compañeros y compañeras de la empresa Acisa, por este acuerdo, y lo valoramos satisfactoriamente, ya que viene a restituir a los trabajadores y trabajadoras de esta empresa, los derechos que les corresponden.
