Sevilla 4-10-19.- La empresa Randstad Project Services, S.L. CCOO y el comité de empresa, han alcanzado un acuerdo en el SERCLA, sobre la equiparación de los incentivos y la antigüedad, al convenio estatal de Aves y Conejos.
El acuerdo incrementa los salario en 250€ mensuales
Comité Ranstad en el SERCLA (30-4-19)
El pasado día 31 de Octubre, El Comité de Empresa, CCOO de Industria Sevilla y la dirección de la empresa Randstad alcanzaron un acuerdo, para el centro de trabajo de matanza de pavos sito en las instalaciones de la empresa Procavi en Marchena, de la cual es subcontratista.
En dicho acuerdo, se equipara la aplicación del plus de incentivos del convenio estatal de matadero de aves y conejos en el convenio de empresa que regula las condiciones para todo el estado en la empresa Randstad Proyect Services que tiene una actividad multifuncional de subcontratación para diferentes empresas, abarcando distintos sectores, eso significa que de media las personas que trabajan para la empresa en el centro de Procavi en Marchena, verán incrementados sus haberes en una media aproximada de 250€ mensuales.
Otro aspecto del acuerdo es el Plus de antigüedad, el cual se aplicará en el mencionado centro de trabajo equiparando las retribuciones que por dicho concepto se establece en el convenio estatal de matadero de aves, y que establece un incremento de los salarios por dicho concepto del 5% por cada bienio y del 10% por cada quinquenio de antigüedad en la empresa.
Randstad aplica un convenio de empresa multiservicios en todo el estado
Reunión del sector de matadero de aves 21-10-19
La empresa Randstad Project Services, tiene un convenio de empresa de ámbito estatal, donde se trabaja más, durante más tiempo y con menores retribuciones que las que perciben y trabajan los empleados/as de las empresas principales.
El CNAE 8299 aplicado por esta. tiene una actividad que el permite el multiservicios, definida como “otras actividades de apoyo a las empresas n.c.o.p.” y entre sus centros de trabajo, cuenta con uno en las instalaciones de Procavi en Marchena, que emplea a más de cien trabajadores/as.
Desde el pasado mes de Marzo de 2017, tras la celebración de elecciones sindicales en la empresa, que dio la mayoría de la representación a CCOO, se viene solicitando, la equiparación de condiciones de trabajo con la empresa principal Procavi, que se rige por el convenio colectivo estatal de matadero de aves y conejos.
Tras diferentes negociaciones con la dirección de la empresa, se logró alcanzar un acuerdo en Julio de 2017, donde se logro, la equiparación de los salarios, las horas extraordinarias, el plus de penosidad y la jornada anual, al convenio estatal de mataderos de aves, con las consiguientes mejoras salariales para los trabajadores y trabajadoras.
Con este acuerdo se equipara al convenio de mataderos
Con el acuerdo alcanzado en el SERCLA, sobre antigüedad y productividad, queda prácticamente equiparado el convenio de la empresa en el centro de trabajo, que unidos al acuerdo del pasado año de 2017, cumple las expectativas de la que en su día defendió, CCOO en la empresa, de que a igual trabajo debe percibirse un mismo salario.
En cuanto al aspecto normativo, los trabajadores y trabajadora de la empresa Randstad, seguirán rigiéndose `por el convenio estatal de empresa.
Desde el sindicato provincial de CCOO Industria de Sevilla, queremos felicitar al comité de empresa en su conjunto, a la sección sindical de CCOO en la empresa, por su constancia y su firmeza en las reclamaciones de equiparación al convenio estatal. Enhorabuena compañeros y compañeras.
Texto del acuerdo de productividad y antigüedad
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