Sevilla 7-2-2019.- Durante esta mañana en la sede de FEDEME, CCOO Industria Sevilla y UGT, han firmado con la patronal el convenio del comercio del automóvil, para los años 2018 y 2019.
Mejoras sobre el convenio anterior
Este convenio del auto, que estaba aún pendiente de su firma ante la negativa de la patronal a acceder a incrementos iguales o superiores al 2,5%, que junto a la reducción de jornada, han sido los límites establecidos por CCOO Industria Sevilla, y que ha sido ratificado hoy por las partes con las siguientes mejoras sobre el convenio anterior:
- Reducción de jornada de 17 horas anuales para el presente año de 2019.
- Incrementos salariales del 2.5% para el año 2018 y del 2.7% para el año 2019.
- Obligatoriedad de la empresa de comunicar la distribución irregular de la jornada con cinco días de antelación, de los cuales al menos tres han de ser de trabajo efectivo en las empresas.
- El establecimiento de una compensación por parte de la empresa para aquellos trabajadores y trabajadoras que como consecuencia de necesidades de esta se vean obligadas a cambiar su periodo de vacaciones establecidos, denominada (Bolsa de Vacaciones) consistentes en 75.78€ para el año 2018 y de 77.83€ para el año 2019.
- Ampliación a tres días de permiso retribuido, por fallecimiento de familiares de primer grado de consanguinidad y afinidad.
- Ampliación a tres días en los casos de hospitalización de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad. Este permiso podrá ser ejercido con la duración establecida mientras subsista la estancia hospitalaria del pariente que lo genere.
Estos permisos se verán incrementados a cuatro días cuando haya que realizar un desplazamiento superior a los 100Km.
- Actualización de las medidas de conciliación laboral y familiar y de violencia de género, que incluyen:
Flexibilización de la jornada laboral, Planes de Igualdad y Protección contra la Violencia de Género.
700 empresas y 4000 personas afectadas por el convenio del auto.
Asamblea delegados de Auto y Metal
Este convenio, afecta fundamentalmente a los concesionarios de vehículos repartidos por toda la provincia sevillana, siendo afectados por el comerciales, vendedores de coches y de recambios, así como personal de oficinas y se ven afectadas por el más de cuatro mil personas en nuestra provincia, que se distribuyen en 700 empresas donde se aplica este convenio
Desde CCOO Industria Sevilla, queremos dar nuestra enhorabuena a los trabajadores y trabajadoras del sector del auto, que verán incrementados sus salarios por encima de los IPC, recuperando los derechos que se han ido perdiendo en los últimos años de crisis, que afectó directamente a la venta de vehículos, y que desde hace aproximadamente dos años viene recuperando las mismas, con los consiguiente incrementos en los beneficio.
2019 será el año de recuperación de las reducciones salariales
Paralelamente, en aquellas empresas del sector donde debido a la reestructuración que han sufrido los concesionarios de automóvil, que durante los últimos cinco años han reducido a sus trabajadores los acuerdos de mejoras que tenían sobre el convenio provincial, algunas con reducciones salariales, del 10% y en otras del 15%, al objeto de ayudar a soportar los costes de la reducción de venta de vehículos, están en fase de recuperación de los mismos.
En estas empresas se mantuvo como percepción mínima el convenio colectivo provincial, reduciéndose solo el porcentaje que excedía de este, y en este año de 2019, empezaran a recuperar los mismos, valgan de ejemplo la recuperación del 10% de salarios en Terryauto (Opel), a partir del 31 de Julio de este año, o de Ferrimovil (Ford), actualmente en negociación de la recuperación de un 15% de los mismos.
