El próximo jueves 21 de Febrero, los compañeros y compañeras de Renault, eligieran a sus representantes sindicales para los próximos cuatro años, del resultado de estas se determinará la manera de gestionar la defensa de los intereses de los trabajadoras y trabajadores en la empresa.
Campaña Innovadora de los compañeros de RENAULT
Los candidatos/as de CCOO en la empresa, en su programa de compromiso, apuestan por conseguir más empleo, incrementar los salarios, y los aspectos sociales, continuar con la aplicación de los contratos de relevo, los cuales llevan aparejada la jubilación parcial de los trabajadores a los cuales se sustituyen, incrementos de la formación e incremento de derechos laborales en el seno de la empresa.
Durante el próximo mandato los compañeros/as elegidas para el comité de empresa, se verán abocados a la negociación del convenio colectivo interprovincial de RENAULT España cuya vigencia finaliza el próximo 31 de Diciembre de 2020, en el cual se determinaran las condiciones que rigen las condiciones laborales para los siguientes años.
Dentro de la campaña bajo el lema #CcooSeMueve realizada por la sección sindical de CCOO Renault, destaca un video novedoso, donde la reclamación y el compromiso con los trabajadores y trabajadoras, se realiza con animación musical, y baile por parte de los candidatos y candidatas, en el se denuncia el acoso laboral y se llama a la unidad de la plantilla.
Este video iniciativa de los compañeros de Renault, es al menos novedoso, en las campañas sindicales que se suelen realizar en CCOO, la voz musical la pone el compañero Miguel Castro actual delegado de CCOO en la empresa RENAULT SEVILLA.
En Renault Sevilla, históricamente CCOO, ha ido obteniendo la confianza de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, desde las primeras elecciones sindicales, tras la legalización de los sindicatos, cuando la empresa se denominaba FASA Renault.
Un comité de empresa con 23 representantes
Candidatos de Oficinas
Las personas llamadas a representar la plantilla de Renault en esta elecciones, suman un total de 23, donde las aspiraciones de CCOO se centran en incrementar la representación actual, en la que son la representación mayoritaria, con 9 personas, seguidas de UGT que tiene actualmente 6 delegados y con 4 se encuentran el sindicato de mandos de la empresa SCP y la CGT.
Los candidatos y candidatas, se presentan en dos colegios electorales la candidatura del personal obrero, que engloba a la mayoría de la plantilla y en la que se ostenta la mayor representación en cuanto al número de delegados/as y la candidatura de técnicos, correspondientes al personal de oficina y de mandos de la empresa.
En la cartelería de presentación de candidatos y candidatas la sección sindical de CCOO de Renault Sevilla, a optado por la fotos grupales de sus candidatos y candidatas.
CCOO Industria Sevilla les desea los mejores resultados posibles
Desde CCOO Industria Sevilla, damos la enhorabuena a la sección sindical de Renault, por su innovación y renovación de las formas en esta campaña electoral con su cartelería, sus mensajes y sus videos, y les animamos a seguir en esta línea de apuesta por el futuro, con la innovación por bandera.
Del mismo modo les deseamos los mejores resultados, en las elecciones que se realizan el próximo jueves, en un sector como el automovilístico, que se enfrenta a grandes cambios en los próximos años, al cambiar la tendencia del uso de los combustibles fósiles por otro tipo de energía más renovable, y el impacto que puede causar el cambio de motores de diesel y gasolina a la implantación de motores eléctricos.
